项目背景

     2008年9月以来，美国金融市场震荡在国际金融市场掀起巨浪，次贷危机转化为严峻的、世纪性、全球性的金融危机及经济危机，其余波正进一步波及到中国各个层级的企业。国内企业纷纷采取了一系列的措施来加强对经济危机的抵御。金融危机引发的经济危机已直接影响到了市场对于人力资源的需求及价值重估，这不仅对企业结构整合提出很高的要求，对企业的人力资源战略管理也提出了新挑战。

 

项目宗旨

1、维护行业利益，组建一个10000余所学校，1000余家劳务中介公司40000余家有社会责任及员工责任的企业，万名会员参与的特大型民间“公益”交流平台；

2、组织行业培训，传播现代人力资源管理理念，不断提高从业人员的素质和水平；

3、组织会员开展区域性的人才交流活动；

4、开展企业人力资源管理理论研讨等学术活动，推动会员间的业务合作、经验交流；

5、促进行业内与对外的信息交流；

 

项目介绍

     在全国范围内成立一个中国派遣商务协会，这个机构是一个虚拟组织，发起和加入以及运营的都是中国派遣商务协会会员，对外以“中国派遣商务协会”这个品牌的名义，以中国派遣商务协会的形式对外运营、推广、加盟等具体操作。

中国派遣商务协会定位：中国派遣商务协会会员的资源共享平台，人力供方和人力需方的宣传推广阵地，企业单位的需求采购超市！

中国派遣商务协会以省为核心建立多个中国派遣商务协会分部

 

项目组织机构

1、理事会和常务理事会

理事会：设30-40名理事，由会员单位人力资源部负责人或分管副总担任，由会员代表大会选举产生。

常务理事会：设10-15名常务理事，会长、副会长、秘书长、副秘书长同时担任常务理事，另外在理事中选举产生5－10名常务理事。常务理事由理事会推选产生。

２、会长、副会长及秘书长

经协会筹备委员会研究，拟提出会长、副会长及秘书长建议人选，经理事会选举后生效。

副秘书长：设１－２名

协会下设协会基金，目的是为了帮助困难职工解决燃眉之急。

 

项目加盟及收益

加盟条件：

1、合法成立的机构，在当地有一定的实力和资源。

2、学校老师及当地人士，在当地有一定的影响力和资源。

3、劳务相关业务的合法成立的单位，在当地有一定的实力和资源。

加盟收益：

共享中国派遣商务协会品牌资源，人力供方资源，人力求方资源

让单个机构获得最大的广告宣传推广资源

让单个机构获得最多的优质服务资源

让单个机构获得最多的优质客户资源

让单个机构获得最多的渠道通路资源

 

会员的权力： 
（一）会员有自由参加和退出社团的权力，参加者无须缴纳任何费用； 
（二）会员一律平等，按本章程享有各项权力； 
（三）会员有了解社团管理机制状况的权力； 
（四）会员有参加会员大会的权力； 
（五）会员有选举权和被选举权；  

 

会员的义务： 
（一）会员应遵守本协会的章程和服从会员大会的各项决定。 
（二）会员应积极参加社团组织的各项活动。 
（三）会员应积极努力的维护和树立协会的良好形象。 
（四）会员应互相合作，致力于协会的建设。 
（五）会员在参加活动时应服从活动负责人的安排。
（六）会员不得损害协会其他会员的合法利益。 

 

中国派遣商务协会得到中国国家民政部大力支持，由深圳市深西劳务派遣有限公司赞助。发起人：赵俊杰先生，五年人才资源HR管理经验，6年人才市场实战经验，曾参加和组织过1000余次名企名校洽谈会，具有丰富的人力资源理论和实战经验。

 有疑问请随时致电18923486166